Als je iemand in dienst neemt op zelfstandige basis kan je kiezen uit een eenmalige opdracht of het uitvoeren van meerdere. 

In plaats van een arbeidsovereenkomst wordt een zakelijke overeenkomst gesloten. Dit houdt in dat de werkgever het risico bij ziekte niet hoeft te dragen, er zijn geen loondoorbetalingverplichtingen aan verbonden en het beëindigen van de overeenkomst verloopt heel wat makkelijker .

De kosten om een zelfstandige in te huren kunnen wel hoog oplopen.