J'ai engagé une secrétaire. Elle fait de son mieux, mais elle ne maitrise pas les présentations PowerPoint. J'aimerais donc qu'elle suive un cours du soir, à mes frais, mais elle le refuse. En a-t-elle le droit?

En principe, ta secrétaire a le droit de refuser d'assister à ce cours du soir. Ce qu'elle fait de son temps libre ne regarde qu'elle, l'employeur ne peut s'y opposer. Pourtant, un compromis est possible entre les deux parties. Tu peux peut-être lui proposer un jour de congé officieux si elle accepte de suivre ce cours. Ou lui offrir un restaurant avec son partenaire avant de se rendre au cours.